mbti中最天才的两种,16型人格稀有度

 胡来网   2023-06-24 18:58   135 views 人阅读  0 条评论
摘要:

mbti中企业最不想要的,16型人格稀有度MBTI的人格理论分为四个维度:1.动力来源:外向E-内向I;2.接受信息的方式:感觉S-直觉N;3.决策方式:思维T-情绪F;4.对不确定性的态度:判断J-感知p.其中一对可以

  mbti中企业最不想要的,16型人格稀有度

  MBTI的人格理论分为四个维度:

  1.动力来源:外向E -内向I;

  2.接受信息的方式:感觉S -直觉N;

  3.决策方式:思维T -情绪F;

  4.对不确定性的态度:判断J -感知p .其中一对可以组合成16种人格类型。其实这16种属于四大类。在这里,我们将筛选四种主要类型,并总结如下:

  1.SJ——忠诚的守护者是SJ偏爱的人。他们的共性是有很强的责任感和事业心。他们忠诚,按时完成任务,尊重安全、礼仪、规则和服从。他们被一种强烈的动机所驱使,去服务于社会的需要。他们坚定,尊重权威和等级,持有保守的价值观。他们充当保护者、管理者、监管者和监护人。SJ 50%左右的宠儿都是被政府部门和军事部门的职位所吸引,并表现出优异的成绩。其中,在美国执政的41位总统中,有20位是SJ偏爱的。

  2.SP型——天才艺人。在任何需要很强技能的领域,有特殊职业偏好的人都很有冒险精神,反应灵敏,适应力强。他们往往被认为是喜欢活在危险边缘,寻求刺激的人。他们为当下的行动、冲动和享受而活:约60%的sp偏爱的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学,他们被誉为天才艺术家。

  3.NT——科学家和思想家的摇篮。NT喜欢的人有天生的好奇心,喜欢梦想,有创意,有创造力,有洞察力,对获取新知识感兴趣,分析问题和解决问题的能力强。他们是独立、理性、有能力的人。人们称NT为思想家和科学家的摇篮。NT人大多喜欢物理、研究、管理、计算机、法律、金融、工程等理论和技术类的工作。

  4.NF型——理想主义精神领袖NF偏爱的人精神高度哲学化。他们善于争论,精力充沛,富有感染力,能影响别人的价值观,激发自己的激情。它们帮助他人成长和进步,具有煽动性,被称为传播者和催化剂。大约一半的人在教育、文学、宗教、咨询、心理、文学、艺术和音乐方面表现出非凡的成就。延伸信息以上四种人格中的著名人物:

  1.SJ型:乔治布什乔治布什;伊丽莎白女王;乔治华盛顿。乔治华盛顿。

  2.SP型:迈克尔乔丹迈克尔乔丹;玛丽莲梦露;巴勃罗毕加索,巴勃罗;NT——科学家和思想家的摇篮。

  3.NT型:比尔盖茨比尔盖茨;阿尔伯特爱因斯坦;玛格丽特撒切尔玛格丽特萨切尔。

  4.NF型:弗拉基米尔列宁弗拉基米尔列宁;奥普拉温弗瑞奥普拉温弗瑞;莫汉达斯甘地莫汉达斯甘地。参考来源:百度百科-MBTI人格理论

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